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第130回 全国リスクマネジメント研究会セミナー（120分）を収録したＤＶＤ−Ｒとレジュメ（PDF）をお届けします。
【緊急特集！第１弾】
「内部告発！その実態！〜こうすれば怖くない、３つのポイント〜」
＝2008年 3月12日(水)収録＝
公益通報者保護法※1（2006年4月施行）から２年経ちましたが、この法律の影響からか、内部告発を発端として明るみに出る企業不祥事事件が相次いでいます。
企業側から見れば、“内部告発”自体を“悪”とする考え方を捨てきれない組織もあれば、ようやく設置した『内部通報制度』であっても、従業員側から見れば、「報告しても不利益は無いと言われても信用できない！」とする声もあり、実際の運用にあたっては課題が山積しているようです。一方、インターネットの普及により、掲示板やブログでの書き込みなどで企業イメージにダメージを与えることが簡単にできるようになりました。縮みあがる企業の縮図が垣間見えてきます。
そこで、今回のセミナーでは、株式会社アルマック・ヘルプラインの和田新講師をお招きし、『内部告発の実態を知り、“こうすれば怖くない”の３つのポイント』に触れて解説します。
※１公益通報者保護法：公益のために通報を行った労働者に対する解雇等の不利益な取り扱いを禁止した法律で、事業者のコンプライアンス経営を強化するために施行されました。
■第一部【緊急特集！第１弾】「内部告発！その実態！〜こうすれば怖くない、３つのポイント」
（１）食品不祥事、再生紙問題、談合事件、耐震・耐久性偽装など相次ぐ不祥事と“内部告発”
（２）内部告発が起きるメカニズムとその実態を知る
�‘睇�告発はなぜ起きるのか
��内部告発が起きたら
�Ｆ睇�告発が起こらないために
（３）告発が“無い”という「内部通報制度問題」から学ぶ、対策のための３つのポイント
●講師：和田 新氏 株式会社アルマック・ヘルプライン 営業部長
株式会社アルマック人事総研 専務取締役
社会保険労務士法人トラスト労務管理事務所 副所長
＜講師略歴＞
1999年 安田火災海上保険株式会社入社（現：損害保険ジャパン）
2001年 有限会社ベスト・インシュアランスサービス入社（現：株式会社トラスト保険サービス）
2003年 トラスト労務管理事務所入社（現：社会保険労務士法人トラスト労務管理事務所）
2007年 株式会社アルマック人事総研 専務取締役就任
2007年 株式会社アルマック・ヘルプライン入社 現在に至る
中小企業の人事評価制度、賃金制度、就業規則の見直しなど、人事労務に関するアドバイス。
最近では、労務管理の内部統制の援助や、内部通報制度構築のコンサルティングなどを手掛けている。
■第二部「時流を読む」
●講師：浦嶋 繁樹（株式会社日本アルマック代表取締役）
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03-5297-1241 月〜金曜（祝祭日および会社定休日を除く）、10：00〜12：00/13：00〜17：00
